É verdade? Famosas divulgam empresa que cobra por salário-maternidade do INSS

Uma nova onda de publicidade tomou conta da internet na últimas semanas e chamou a atenção dos seguidores de algumas celebridades, como Viih Tube, Tatá Werneck e Cláudia Raia. As três divulgaram em suas respectivas redes sociais os serviços da Serra Ribeiro, que seria conhecida como uma "assessoria de salário-maternidade."

O salário-maternidade é um benefício concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às gestantes e mães de crianças de até 5 anos que se afastam de suas atividades profissionais após o nascimento ou adoção do filho. Segundo a página oficial da empresa, ela seria responsável por assegurar o direito, reunir os documentos necessários e fazer a inscrição no site do governo.

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Para isso, é cobrado uma taxa de 30% em cima do próprio benefício recebido. A repercussão das divulgações foi negativa, uma vez que a solicitação pode ser feita pela própria beneficiária de forma gratuita e online. O INSS ainda esclarece que também não há necessidade de comparecer a uma agência, a menos que seja feito o requerimento de algum tipo de comprovação.

Apesar de não ser ilegal, empresas privadas como essa cobram por um serviço sem custo. O instituto fez alertas contra o golpe em comunicados e nas redes sociais e, procurado pelo F5, afirmou que já acionou a Procuradoria Federal Especializada. Os famosos que participaram da campanha também se encontram no pedido.

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COMO SOLICITAR O SALÁRIO-MATERNIDADE?

A solicitação do salário-maternidade pode ser feito através do site ou aplicativo do INSS. Para iniciar a ação, basta seguir as seguintes orientações:

• Acesse o menu do aplicativo Meu INSS;
• Clique em "Novo pedido";
• Procure as opções “salário-maternidade urbano” ou “salário-maternidade rural”;
• Selecione o serviço ou benefício que está à procura;
• Siga as instruções da tela.

Feito o passo a passo acima, o pedido será analisado pelo INSS. O processo pode ser analisado pelo aplicativo ou pelo telefone 135. Vale lembrar que o valor é calculado de forma individual e baseado nas condições de emprego da solicitante.

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