“Será que devo enviar meu currículo para uma empresa onde já trabalhei?”
Depende. Se deixou lá um histórico d bom desempenho e manteve as portas abertas quando saiu, tudo bem. Muitos lugares têm a política de recontratar antigos funcionários após eles adquirirem novas experiências ou concluírem algum curso. É vantajoso, pois já conhecem a política da corporação e, ao mesmo tempo, estão mais maduros do que quando foram embora. No entanto, se a sua saída não foi assim tão amigável, talvez seja melhor buscar novas oportunidades em outros locais de trabalho.
Fonte: Carolina Silveira, gestora de talentos da agência de contratação Employer
Envie suas perguntas aos nossos especialistas pelo e-mail anamaria@maisleitor.com.br
